“苏局长，你是如何履行‘一岗双责’的？廉政风险排摸、制度防控做得怎么样？”这是近日驻市财政局纪检监察组对市民政局主要负责人开展廉政谈话时的一幕。
为履行好派驻监督职责，强化对被监督单位的贴近监督、精准监督，提升广大党员干部的廉政意识。日前，驻市财政局纪检监察组对被监督单位开展廉政提醒谈话。为提高廉政谈话的针对性，该纪检监察组结合各个监督单位不同岗位特点，采取“一对一”的方式进行，牢牢把握监督第一职责。
结合岗位调整进行谈话提醒。通过谈话提醒，让新提拔和重用的科级领导干部头脑更加清醒、思想更加警惕，对纪律底线、道德防线、法律红线有了更加清楚地认识，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队。
结合岗位职责开展谈话提醒。在廉政谈话提醒中，针对不同的谈话对象确定不同谈话内容。与主要领导和班子成员谈话时，重点放在督促落实党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”、抓好单位或分管股室的党风廉政建设和反腐败工作上；与各单位中层干部谈话时，重点放在业务工作中应该注意和避免发生的违纪细节上，增强关键岗位、重点人员的廉洁从政意识，不断提高履行岗位职责能力。
“下一步，我们将不断丰富廉政谈话的内容和形式，同时把派驻监督同巡察监督、审计监督等其他监督有效结合起来，切实推动对同级党委监督的制度化、规范化，做到近距离、常态化监督，注重管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，切实在‘治未病’上精准发力。”驻市财政局纪检监察组组长伍灿玲表示。