近日，禄市镇纪委召开2019年度干部述责述廉会议。会上，镇党政领导班子1名成员、党政办主任等2名中层干部、4名村（社区）党支部书记进行了现场述责述廉，其余人员进行了书面述责述廉。
不走形式，“数据+实例”述出实效
当天，禄市镇党委委员、组织委员、宣传委员、统战委员李姗霖第一个走上了发言席。
“全年共签订党风廉政建设责任书5份，组织学习党章党纪党规和警示教育通报20余场次，开展面对面提醒谈话10余次，在“两转一提一抓”学习教育活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育中，务实开展调研活动20余场次，专题开展干部作风督导和履职检查8次，……
从驻村工作到分管工作，从守牢做人底线到廉洁从政，李姗霖如是认真陈述。
按照要求，“述”的内容，必须围绕一年来学习贯彻党的十九届四中全会精神及党规党纪情况，执行党的政治纪律和政治规矩，履行管党治党政治责任，推进党风廉政建设和反腐败工作等情况。
为了确保“双述”工作不走形式，镇纪委提前半个月通知“双述”人员提前做好准备，严禁以工作总结代替述责述廉，以具体“数据+实例”进行“双述”， 要见人见事见思想。
严格评议，“提问+测评”评出辣味
王书记，今年9月，有群众反映你利用职权在自己所住院落修建蓄水池，请你向大会作出说明……，与会人员陈某提出疑问。
“满意票40票，基本满意票1票，不满意票0票，综合得分为97.5分……”在随后的民主测评环节，镇村全体与会人员结合述责述廉情况、平时掌握了解情况进行了测评打分，并现场公布测评结果。
现场提问回应，并测评亮分，不仅让“双述”对象“红脸出汗”，述出“辣味”，也向与会者传导了压力。
形成常态，“正面+反面”压实责任
为督促党员领导干部认真履行党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向基层纵深推进，镇纪委以述责述廉为抓手，在实践中不断探索和改进述责述廉方式及程序，采取“正面+反面”典型确定“双述”对象，既做到从镇党政领导班子成员、机关各站所室负责人到村（社区）党组织书记3个层面全覆盖，也注重尽量避免上年“双述”人员重复，确保述责述廉不走形式、见到实效，达到既红脸出汗，又互学共进的目的。
会后，与会人员纷纷表示，要将“两个责任”扛在肩上、抓在手上，落实到工作中。