驻市委组织部纪检监察组采取“督在经常，谈在日常”方式做实做细监督职责。
今年以来，该纪检监察组通过参加（列席）班子会议、参与过程监督、常态化作风督查、经常性监督检查等方式加强对被监督部门开展监督。与驻在部门班子成员开展谈心谈话，了解、梳理被监督单位股室岗位职权目录、廉政风险点，听取班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况等；对新任命的股级干部及时开展任前谈话，提出廉洁自律要求，促进干部忠诚干净担当；对中层干部和重点岗位人员适时开展廉政谈话，对出现倾向性、苗头性问题的干部及时开展提醒谈话；做到常督促、常提醒，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
今年1-6月，该纪检监察组参与被监督部门班子会议26次，会同被监督单位党组召开党风廉政建设专题研究会议3次；参与人事工作监督7次；对被监督部门累计开展监督检查26次，发现问题线索1条，发现问题2个，发出纪检建议书2份，诫勉谈话处理1人，提醒谈话2人；开展谈心谈话14人次，开展廉政谈话3人次，开展任前谈话5人次。