图为华蓥市纪委监委片区监督员跟班学习报到会现场。
“通过在纪检室一线的学习锻炼，我对事实证据、定性处理、程序手续、文书管理等方面有了更系统、全面、清晰的认识和理解。”近日，在经历了从片区监督员到办案一线的实战训练后，永兴镇片区监督员唐登鹏对纪检监察业务工作有了更加直观的认识和体会。
为打通基层党风廉政建设“最后一公里”。今年2月，华蓥市纪委监委在12个乡镇（街道）抽取14名片区监督员跟班学习。此次跟班学习按照集中学理论、日常学技能、实践学经验的原则开展轮训，坚持在案中学、在学中干，让每个参与者逐步掌握信访件处理、线索处置、材料收集等纪检监察工作各个环节的基本方法，迅速提升基层纪检监察干部业务水平。
今年年初，为练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，华蓥市纪委监委实施跟班实训、业务培训 “双训提能”工程，深化培优赋能，提升干部队伍专业化水平，激发纪检监察干部干事创业激情和内生动力。
“这堂课太及时了，就是我们平时工作遇到的问题，让我对如何开展村务公开，开展村务公开的主要内容，检查重点有了更加系统的认识。”不久前，市纪委监委第17期“红廉讲堂”如期开课，在讲解完村务公开的相关课程后，高兴镇纪委副书记王勇强这样说道。
“红廉讲堂”是该市纪委监委面向纪检监察干部开辟的业务培训平台，截止目前已开展17期，覆盖纪检监察干部1200余人次。市纪委监委创新工作思路，按照“缺什么学什么，干什么补什么”原则，邀请广安市纪委相关职能部门、华蓥市纪委相关业务室部负责人上课，通过定期学习、专题授课等渠道，综合提升纪检监察干部业务知识，促使纪检监察干部由“单一型”向“一专多能型”转变，为进一步精准履行监督职责赋能。
每期“红廉讲堂”开讲后，市纪委监委采取问卷调查、征求意见建议等方式，收集纪检监察干部的培训需求，把脉其业务短板弱项和培训意愿，科学制定下一期学习计划，实现培训从“大水漫灌”到“精准滴灌”。
“不断提升纪检监察干部队伍的凝聚力、战斗力，是新时期加强全面从严治党的必然要求。”华蓥市纪委监委相关负责人表示，我们将坚定不移加强队伍建设，持续锤炼纪检监察干部坚如磐石的政治品格、敢善斗争的过硬本领、求真务实的优良作风。（高丽萍 雷琴）