华蓥市委坚持把巡察工作作为重大政治任务摆在突出位置，聚焦重点工作深化政治巡察，推动巡察“利剑”直插基层末梢。
强化政治意识，以上率下强担当
把巡察工作作为“书记工程”，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。一是当好“指挥员”。及时调整完善巡察工作领导小组，建立健全巡察工作制度，为一届任期内实现巡察工作全覆盖提供制度支撑。将巡察工作列入市委年度工作要点，纳入市委常委会统筹谋划，先后召开17次市委书记专题会议、市委常委会议传达学习上级巡视巡察工作要求、研究部署巡察工作重点任务，解决实际困难和问题。坚持“点人点事”制度，及时召开市委书记专题会听取巡察情况汇报，每轮巡察都直接点出具体人、具体事、具体问题，明确提出整改要求和处置意见。二是选好“战斗员”。坚持把巡察作为发现、培养、锻炼干部重要平台，充实配备高素质巡察干部18名；建立健全市委巡察工作人才库、专家库、组长库，按照“硬抽人、抽硬人”要求保证巡察组工作需要，探索实施新提拔科级干部参与巡察工作机制，充分发挥巡察“熔炉”作用。三是做好“服务员”。足额预算巡察工作经费，坚决从财物方面给予巡察工作全力支持，投入400万元对新调剂的巡察机构办公场所进行维修；加强巡察信息化建设，新建视频会议系统，开通纪检监察专网，按要求配齐专用电脑，为巡察工作开展提供坚强保障。
坚守政治定位，深巡细察悬利剑
贯彻巡视工作方针，坚持时间服从质量，探索创新方式方法，实现有形覆盖与有效覆盖有机统一。一是稳步推进常规巡察。坚决做到“两个维护”，紧扣“三个聚焦”细化监督内容，不断提高发现问题的精准度。充分调研市情社情民情，制定出台巡察工作五年规划和年度巡察计划，对标对表任期全覆盖任务，合理安排巡察目标、巡察轮次、巡察内容、巡察方式。针对每轮巡察对象特点，精心调配巡察干部，量身定制巡前培训，切实提升精准发现问题能力。十届市委共开展14轮巡察，巡察党组织72个，发现落实上级决策部署不到位、主体责任落实不力等普遍性和倾向性问题1271个，移送问题线索105件，立案20件，党纪政务处分20人，组织处理27人，追回资金450余万元。二是深入开展专项巡察。发挥专项巡察专门化、专业化、小队伍优势，针对性部署开展专项巡察。聚焦脱贫攻坚、重大项目实施、疫情防控等市委阶段性重点工作和群众反映强烈的矿产资源、安置房（公租房）等重点领域，累计组织开展5轮专项巡察，发现问题420余个，移交线索52条，追责问责22人，有效保障了重大决策部署落地落实，切实解决了部分行业领域存在的突出问题。三是探索创新延伸巡察。坚持“党组织建到哪里，巡察监督就跟进到哪里”，不断创新村级巡察方式方法。探索建立共性清单、个性清单和动态清单“三张清单”，创新制定听、谈、访、评、查“五步工作法”，实现对村级党组织精准画像，切实解决了村级党组织巡什么、怎么巡等问题。对涉农资金多、资源丰富、矛盾纠纷突出和村务管理薄弱的村（社区）党组织开展直接巡察和巡察“回头看”，确保巡到实处，察出真情，不断提升群众满意度和获得感。
压实政治责任，动真碰硬抓整改
坚持发现问题和整改落实并重，持续发力做好巡察“后半篇文章”。一是健全责任体系。构建完善被巡察党组织主体责任、党组织主要负责人第一责任人责任、市委市政府分管领导“一岗双责”、原任单位“一把手”连带责任、纪检监察机关和组织部门日常监督责任的“五责协同”机制。坚持把巡察反馈意见同步抄送分管县级领导，督促推动分管领域问题整改。探索将巡察发现问题同步反馈给时任原单位“一把手”协助整改，提醒防范同类问题在其新任职单位重生、变异。二是从严督导评估。落实巡察整改报告“五方会审”机制，加强对巡察整改工作审核把关。建立整改过程督导机制，整合纪检、组织、巡察力量，采取座谈交流、实地走访、问卷调查等方式，对被巡察党组织全覆盖开展日常检查和“回访督查”。建立整改成效量化评估机制，“一般”等次给予约谈处理并限期督促整改，“较差”等次依据巡察工作相关规定作出问责处理。针对巡察整改不力的问题，共发出问题整改建议书14份，约谈党组织负责人26人次。三是强化源头治理。通过全市巡察工作会议、市委常委扩大会议，点名道姓通报被巡察党组织或党员干部在履职尽责、作风建设、选人用人、工程项目监管、执行财经纪律方面等问题77个，组织9名整改工作后进单位党组织负责人作大会检讨发言。注重“以巡促建”“以巡促治”，督促被巡察单位结合巡察反馈问题，聚焦重点岗、重点事和关键环节，全面系统梳理排查，举一反三建章立制；梳理市级层面易发多发共性问题，督促市级部门及时开展专项治理，全市各级各部门共编制完善风险防控清单66个，建立健全制度机制189项。