一是清权确权实现“清得净”。该局按照“职权法定、权责一致”的原则，全面清理审核安全生产职权，明确职权的主体责任和要求，让各岗位职工认清自己“职权”。
二是规范流程做到“制得优”。该局对现有的工作程序、业务流程、管理方式进行认真梳理，逐步形成“以制度规定流程、以流程优化管理、以管理完善制度”的风险防控运行机制和制度体系。
三是风险排查务必“找得准”。该局把掌握执法权、审批权、监管权以及人、财、物管理等关键岗位人员作为重点防控对象；把行政审批、“三同时”审查、行政处罚、行业管理等领域及舆论关注的热点作为防控重点；在查找内容上，重点从单位、股室、个人三个层面查找，确保找准、找全、找实廉政风险点。
四是评定风险确保“评得对”。依据风险点的多少和权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等，按照“高、中、低”三个等级，层层评审，严格把关，确保权利运行公开、公正、公平。
五是制定措施必须“防得牢”。严格按照“岗位定措施、单位定制度”的要求，综合运用教育、监督、惩处等措施，建立责任到人、监管到位的廉政风险防控机制、监控机制和处置机制，确保机制建立 “科学、管用、易行、有效”。
六是防控过程坚决“控得住”。 该局在抓制度建设的同时，注重动态监控，加强对制度执行情况的监督检查，发现问题一律依法依规实施问责，确保制度有序执行、权力规范行使、问题及时解决，发挥防控机制“前期预防、中期监控、后期处置”的作用。